合同到期了公司没有续签合同怎么处理

合同到期不续签应依法应对。如继续就业,催告签新合同;如离职,要求补偿。具体操作:1. 与单位沟通,表达续签意愿;2. 如单位拒绝,保留证据;3. 咨询律师,明确权益;4. 根据情况选择签订新合同或要求补偿。
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合同到期公司不续签,可催告签订新合同或要求经济补偿。选择哪种方式取决于是否继续就业及单位是否维持或提高原合同条件。建议咨询律师,明确权益后做出决定。
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合同到期公司不续签,应依法处理。如仍在单位就业,可催告签订新合同;如未就业,单位应支付经济补偿,除非劳动者拒绝续签。依据《劳动合同法》第四十六条,不按规定处理可能面临法律风险和赔偿责任。