我在退休前一年与单位签订劳动合同,期限是三年,中途退休,现离职,可否申请补偿?

可以申请经济补偿。根据法律规定,单位无正当理由辞退员工需支付赔偿。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果,可考虑采取法律手段维护权益。
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可以申请补偿。具体操作:1. 与单位协商,要求支付经济补偿;2. 如协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律程序维权。