药店合同写着法定节假日轮休 但没有假期怎么办

针对药店合同未履行法定节假日轮休问题,常见处理方式包括与药店协商、向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和实际可行性。
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药店合同规定法定节假日轮休但未执行,可依据《中华人民共和国民法典》要求药店履行合同。如药店拒不执行,可能面临法律责任,同时影响员工权益和药店声誉。
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药店合同未履行轮休规定,可采取以下措施:1.与药店沟通协商,要求履行合同;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3.如协商投诉无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。