我是公司法人 同时也在公司担任管理岗 现因公司未按时发放工资我能申请劳动仲裁吗

劳动者可以申请劳动争议仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,公司未按时发放工资属于劳动争议范畴,你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。如不及时处理,可能会影响你的正常生活和经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以申请。如公司只是短暂延期且已补发,可协商解决。如公司长期拖欠或拒绝支付,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,你应收集证据,向劳动仲裁委提出申请,要求公司支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未按时发放工资,你可以1.与公司协商,要求及时发放工资;2.向劳动监察部门投诉举报公司的违法行为;3.根据《劳动争议调解仲裁法》,申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的实际情况和需要,一般建议先协商,协商不成再考虑其他法律手段。